O exame admissional é realizado antes do início do vínculo empregatício, com o objetivo de avaliar as condições físicas e mentais do candidato à vaga. Através de uma consulta clínica e, quando necessário, exames complementares, verificamos se o futuro colaborador está apto a exercer a função para a qual está sendo contratado, considerando os riscos ocupacionais envolvidos. Esse exame também serve como um registro inicial do estado de saúde do trabalhador ao ingressar na empresa.