São exames adicionais solicitados conforme os riscos aos quais o colaborador está exposto. Exemplos comuns incluem:
• Audiometria – para trabalhadores expostos a ruído;
• Espirometria – para atividades com agentes químicos respiratórios;
• Eletrocardiograma – para funções que exigem esforço físico;
• Exames laboratoriais – para avaliar condições gerais ou específicas da saúde.

Esses exames ajudam a fornecer um panorama mais completo da condição de saúde do trabalhador e são fundamentais para o diagnóstico precoce de doenças ocupacionais.